Catherine KERGOAT

DOMAINE DE COMPETENCES
 Management Audit organisationnel des services et préconisations d’amélioration Elaboration et mise en place des procédures de travail en équipe Restructuration, dynamisation, motivation et participation Optimisation du temps de travail et du transfert de l’information Traçabilité, suivi, planning et reporting
 Administratif - Financier – Gestion
Elaboration des budgets semestriels, suivi des écarts avec les différents
Départements, actions correctives
Supervision et pilotage de la gestion, de la finance et de la comptabilité
Prise en charge de la comptabilité générale et analytique
Contrôle de gestion
 Ressources humaines
Réorganisation globale de la politique RH et suivi de l’administration du personnel Recrutement, formation et procédures disciplinaires Etablissement et suivi des tableaux sociaux Relations sociales et CE
Etablissement et suivi des payes informatisées