Christophe CESETTI

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Parce que le système économique actuelle nous montre ses limites et parce que le Développement Durable n'est pas une fin en soi mais un moyen de donner de la valeur à l'entreprise et à la dynamique entre tous ses composants :

- clients
- humains
- savoir - R&D
- marques
- système d'information
- organisation
- fournisseurs/partenaires
- actionnaires
- environnement
- management


je crois à l'action en positionnant le contrôle de gestion au service du pilotage de la stratégie de croissance orientée DD.
Mon objectif : que l'entreprise dans toutes ses formes (privée, publique, associative, etc.) redécouvre ses nouvelles richesses.