OZITEM est une société de conseil spécialisée en infrastructure systèmes qui a su développer une véritable expertise autour de l’Ingénierie du poste de travail, l’Ingénierie des serveurs et les Infrastructures d’Accès et Gestion d’Identité.
Partenaire Microsoft Gold, Citrix Gold et VAC VMWare, nous intervenons sur des projets d’envergure pour des clients grands comptes sur les secteurs d’activités Banque/Finance/Assurance, Telecom et Industrie.
Poursuivant sa forte croissance, OZITEM prévoit d’intégrer 100 nouveaux ingénieurs en 2009 afin de renforcer ses équipes opérationnelles.
Aussi, si vous êtes à l’écoute d’opportunités, je vous invite à me contacter ou à m'envoyer votre CV actualisé sous format Word, et à transmettre mes coordonnées auprès de votre réseau.
Par ailleurs, nous vous invitons à vous connecter sur notre site Internet : ozitem afin de prendre connaissance de l’ensemble des postes à pourvoir au sein de notre société.
OZITEM Chargée de recrutement (Ressources humaines)
En relation directe avec les opérationnels j'interviens à tous les niveaux du process de recrutement :
- sourcing,
- évaluation des candidatures (entretiens, tests),
- présentation des candidat(e)s retenu(e)s aux opérationnels,
- négociation contractuelle
Je suis également en charge l’administration et le développement des relations extérieures (écoles, salons, intérim…).
2007 à 2007
SOPRA GROUP Chargée de recrutement (Ressources humaines)
Recrutement :
-Analyse des besoins avec les opérationnels (profils, projets, compétences…)
-Mise en ligne d’annonces (site web), Sourcing, Tri des candidatures, Qualification téléphonique
-Prise de rendez-vous, Participation aux entretiens
-Mise en place de session de recrutement
-Participation à des salons de recrutement (Prosearch, APEC…)
-Montage d’un contrat de professionnalisation en
2006 à 2006
ROBERT WALTERS Assistante ressources humaines (Ressources humaines)
Assistante de recrutement du pôle management de transition
- Recherche de cadres Top Management pour des missions d’intérim de management en Finance, Ressources Humaines et SI, postes en France et à l’international,
- Gestion quotidienne des candidatures (réception et traitements des CVs)
- saisie et mise à jour de la base de données
- gestion et mise en ligne des annonces
- accueil physiqu
