| 1996 à 2002 |
DIRECTION RH DE LILLE SNCF
Conseiller formation regional (Autre)
Préparer les orientations formation de la région. Elaborer le plan prévisionnel de formation pour l'année à venir. Réaliser le bilan formation de l'année écoulée. Contacts permanents avec les établissements de la région ainsi qu'avec les organisations syndicales.
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| 1994 à 2004 |
EDUCATION NATIONALE
Vacataire (Ressources humaines)
Formation d'étudiants bac + 3 du lycée COLBERT de TOURCOING en matiére de gestion du stress et présentation d'un exposé.
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| 1993 à 1996 |
ETABLISSEMENT COMMERÇIAL TRAINS SCF
Responsable RH (Autre)
Gérer la situation adinistrative de l'établissement commercial trains de LILLE. Participer au développement dela démarche management de l'établissement.
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| 1986 à 1993 |
DIRECTION RH DE LILLE
Formateur animateur conseil en management (Autre)
Doté d'une formation trés lourde d'une durée d'un an, j'avais comme mission de former, de conseiller, dans le domaine du management le personnel d'encadrement de la région deLILLE.
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| 1983 à 1986 |
SNCF ECT LILLE
Responsable formation (Autre)
Préparation des séances de formation et transmission des contenus à l'ensemble des agents. Temps complet consacré à la formation.
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| 1980 à 1983 |
SNCF ECT LILLE
Responsable d'equipe (Autre)
Responsable de l'animation d'une équipe de 50 cntrôleurs à bord des trains
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| 1973 à 1980 |
SNCF ECT PARIS NORD
Agent de maîtrise (Autre)
Commande du personnel accompagnant les trains
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| 1971 à 1973 |
SNCF ECT LILLE
Contrôleur à bord des trains (Autre)
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| 1968 à 1971 |
SNCF ECT PARIS NORD
Contrôleur à bord des trains (Autre)
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| 1964 à 1968 |
ATELIER SNCF D'HELLEMMES
Tapissier garnisseur (Autre)
Réfection des sièges des voitures voyageurs . Methodes artisanales utilisées à cette époque.
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| 1961 à 2002 |
SNCF
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