Dirigeant cabinet hamoui consulting et rrh temex, TEMEX FREQUENCY
Secteur : Conseil RH et recrutement
Age : 45 ans
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Statut : Chef d'entreprise
Gérer en amont les problématiques humaines permet non seulement une meilleure identification des compétences, mais aussi une anticipation des conflits.
L’environnement juridique social français est complexe et évolue en permanence. Les petites et moyennes entreprises ne sont pas toujours dotées d’expertise pointue pour anticiper, solutionner et maximiser leur gestion sociale.
La fonction Ressources Humaines se développe ... Les champs de la compétition se sont maintenant déplacés vers notre capacité à intégrer et assimiler de nouveaux savoirs. Ce changement permanent nécessite de nouveaux outils et de nouveaux comportements au nombre desquels l'on peut compter une plus grande réactivité et une attention permanente. Le Cabinet Hamoui CONSULTING est issu de cette réflexion.
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