Miryem CLEMENT est membre de JDN Réseau.
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Après avoir évalué le savoir faire, puis le savoir être, il est essentiel de répondre à cette question : Quel candidat sera le plus profitable à l'entreprise?
A l'évidence celui qui s'intégrera le mieux à l'équipe en place.
dans sa décision finale.
Cette prise en compte globale des interrelations : Recruteur / candidats et candidats / collaborateurs est notre cœur de métier : Créer une symbiose humaine.
NotreQ.C.H. est une étude comparative des réponses qui permet d’associer leurs personnalités innées.
Notre méthodologie de réponses intuitives nous permet d’étudier de manière projective le comportement naturel et non raisonné de la recrue.
C’est ce comportement qui ressortira après la période d’essai. Notre outil est accessible sur Internet symbiosis-iwp
